Zobacz podgałęzie
WÓJT GMINY KRZYŻANÓW
Na podstawie art. 11 i 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2014r., poz. 1202)
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
KIEROWNIKA GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W KRZYŻANOWIE
GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KRZYŻANOWIE
KRZYŻANÓW 10
99-314 KRZYŻANÓW
Wymiar etatu: umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy – planowane zatrudnienie od 01.04.2015r.
- Wymagania niezbędne:
a) posiadanie wykształcenia wyższego pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym o specjalności uprawniającej do wykonywania zawodu pracownika socjalnego – w oparciu o przepisy ustawy o pomocy społecznej,
b) co najmniej trzy letni staż pracy w pomocy społecznej oraz specjalizacja z zakresu
organizacji pomocy społecznej,
c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwa umyślne ścigane z
oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw
publicznych,
e) nieposzlakowana opinia,
f) obywatelstwo polskie,
g) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym
- Wymagania dodatkowe:
a) umiejętność kierowania zespołem pracowników,
b) dyspozycyjność,
c) samodzielność w pracy oraz inicjatywa i zaangażowanie, pogłębianie wiedzy zawodowej,
d) odporność na stres,
e) znajomość przepisów w zakresie funkcjonowania ośrodka pomocy społecznej
f) znajomość obsługi komputera ( w tym korzystanie z pakietu MS Office)
g) umiejętność skutecznego komunikowania się
h) znajomość problematyki związanej z pozyskiwaniem środków finansowych UE ukierunkowana na pomoc podopiecznym
i) brak zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) Realizacja zadań prowadzonych przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej.
b) Wydawanie i podpisywanie w imieniu Wójta zgodnie z wydanymi upoważnieniami decyzji administracyjnych w sprawach z zakresu pomocy społecznej.
c) Prowadzenie dokumentacji osobowej pracowników GOPS-u,
d) Koordynacja i nadzór pracy podległych pracowników.
e) Przygotowywanie projektów uchwał oraz innych dokumentów wg zakresu działania jednostki,
f) Opracowywanie prognoz, analiz, ocen oraz sprawozdań w ramach realizowanych zadań.
g) Przygotowywanie materiałów dotyczących oceny pomocy społecznej.
h) Planowanie środków finansowych na świadczenia dla osób korzystających z pomocy społecznej oraz na działalność bieżącą ośrodka.
i) Przedstawianie Wójtowi i Radzie Gminy informacji i sprawozdań z zakresu zadań realizowanych przez GOPS.
j) Wykonywanie zadań z zakresu kontroli zarządczej.
k) Realizacja zadań ośrodka w ramach projektów z wykorzystaniem funduszy unijnych.
l) Praca socjalna.
m) Wykonywanie innych zadań zleconych przez Wójta Gminy.
4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku pracy - praca biurowa, praca przy komputerze, praca socjalna.
5. Informacja , czy w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6% - wskaźnik niższy
6. Wymagane dokumenty:
a) życiorys (CV),
b) list motywacyjny,
c) dokumenty poświadczające wykształcenie,
d) dokumenty poświadczające przebieg zatrudnienia (kopie świadectw pracy lub
innych dokumentów potwierdzających staż pracy)
d) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
referencje,
e) kwestionariusz osobowy zgodny z załącznikiem nr 1
f) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania
danego stanowiska,
g) zaświadczenie o niekaralności lub oświadczenie kandydata, że nie był skazany
prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
h) oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i posiadaniu pełnych
zdolności do czynności prawnych.
i) wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Urzędu Gminy
Krzyżanów pok. nr 3 ( sekretariat ) z dopiskiem: “ Dotyczy naboru na stanowisko
Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Krzyżanowie” w terminie do dnia 15.03.2015r. do godz. 15:00
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy po wyżej określonym terminie lub będą niekompletne nie będą rozpatrywane.
Postępowanie konkursowe przeprowadzone zostanie przez komisję konkursową powołaną przez Wójta Gminy w trybie przewidzianym w ustawie o pracownikach samorządowych. Postępowanie będzie obejmować analizę wszystkich złożonych dokumentów aplikacyjnych oraz rozmowy z kandydatami. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną poinformowani indywidualnie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej
BIP ( www. ugkrzyzanow.bip.org.pl. ) oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu Gminy.
Wójt Gminy zastrzega sobie prawo odwołania naboru, przedłużenia składania ofert, zmiany terminu i miejsca otwarcia ofert oraz nie wyłonienia żadnego kandydata do zatrudnienia w przypadku nie spełnienia przez nich oczekiwań pracodawcy.
Wójt
/-/ Tomasz Jakubowski
Krzyżanów, dnia 09 marca 2015r.
KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE
1.Imię (imiona) i nazwisko | ||||||
2. Imiona rodziców.................................................................................................................... | ||||||
3. Data urodzenia ..................................................................................................................... | ||||||
4. Obywatelstwo ...................................................................................................................... | ||||||
5. Miejsce zamieszkania(adres do korespondencji)...................................................................... ................................................................................................................................................... | ||||||
6. Wykształcenie....................................................................................................................... nazwa szkoły i rok jej ukończenia................................................................................. | ||||||
Zawód |
Specjalność |
Stopień |
Tytuł zawodowy-naukowy | |||
7. Wykształcenie uzupełniające.................................................................................................... ...................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................... ( kursy, studia podyplomowe, data ukończenia nauki lub data rozpoczęcia nauki w przypadku jej trwania ) | ||||||
8. Przebieg dotychczasowego zatrudnienia | ||||||
okres od |
okres do |
Nazwa i adres pracodawcy |
Stanowisko | |||
|
|
|
| |||
|
|
|
| |||
|
|
|
| |||
|
|
|
| |||
|
|
|
| |||
|
|
|
| |||
|
|
|
| |||
|
|
|
| |||
|
|
|
| |||
|
|
|
| |||
|
|
|
| |||
|
|
|
| |||
9. Dodatkowe uprawnienia, umiejętności, zainteresowania ........................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................ ( np. stopień znajomości języków obcych, prawo jazdy, obsługa komputera ) | ||||||
10.Oświadczam, że pozostaję/ nie pozostaję * w rejestrze bezrobotnych i poszukujących pracy. | ||||||
11.Oświadczam, że dane zawarte w pkt 1-4 są zgodne z dowodem osobistym seria................... nr................................ wydanym przez.................................................................................. ...........................................lub innym dowodem tożsamości................................................ ................................................................................................................................................... * właściwe podkreślić | ||||||
.............................................. ........................................................
( miejscowość i data) ( podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie)
- Informację wprowawdził(a) do BIP: Izabella Sobolewska
- Data udostępnienia w BIP: 2015-03-09 00:00:00
- Informacja zaktualizowana przez: Idziak Danuta
- Data ostatniej aktualizacji: 2015-03-09 15:03:10
- Liczba odsłon: 2109
- Historia dokumentu: