REGULAMIN
GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ
1.
Nadzór merytoryczny i prawny nad działalnością Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej spełnia Wojewódzki Zespół Pomocy Społecznej.
2.
Obszarem działania Gminnego ośrodka pomocy Społecznej jest teren podstawowej jednostki administracyjnej.
3.
W skład Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej wchodzą:
- Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy,
- pracownicy socjalni
- pracownicy świadczący usługi domowe
4.
Kierownik nadzoruje całość prowadzących przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej zadań i odpowiada za prawidłową ich realizację przed zarządem gminy i Wojewódzkim Zespołem Pomocy Społecznej.
5.
Rejon działania pracownika socjalnego powinien obejmować obszar zamieszkały przez 3,5 tys. mieszkańców. Podział na rejony powinien być przeprowadzony w sposób uwzględniający lokalne uwarunkowania i potrzeby z zapewnieniem należytej dostępności świadczeń.
6.
Gminny Ośrodek Pomocy społecznej podejmuje całą działalność organizacyjną w zakresie pomocy społecznej, rehabilitacyjnej i opiekuńczo-wychowawczej a w szczególności odpowiada za:
- diagnozowanie i ocenę potrzeb jednostek, grup lub środowisk wymagających interwencji socjalnej,
- udzielanie i organizowanie świadczeń pomocy społecznej (pieniężnych w naturze i w usługach),
- współpracę z samorządem mieszkańców w sprawach rozpoznania i organizacji zaspokajania potrzeb,
- organizowanie działalności w zakresie spraw opiekuńczo – wychowawczych oraz rehabilitacji zawodowej inwalidów,
- wspieranie, współpraca i koordynacja działań na rzecz zaspokajania potrzeb osób wymagających pomocy, prowadzonych przez organizację, związki, stowarzyszenia, grupy samopomocowe uzupełniające działanie Państwa w tym zakresie.
Do zadań Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej należy:
- koordynacja i nadzór nad pracą rejonowych pracowników socjalnych,
- przygotowanie materiałów dotyczących rozpoznania i oceny potrzeb i środków ,
- planowanie środków finansowych na świadczenia środowiskowej pomocy społecznej,
- ocena problemów społecznych terenu i przedstawienie propozycji ich rozwiązań,
- wydawanie decyzji i postanowień o przyznaniu bądź odmowie przyznania świadczeń pomocy społecznej,
- analiza i ocena realizacji planu zaspokajania potrzeb oraz skuteczności świadczenia pomocy,
- przedstawienie zarządowi gminy informacji i sprawozdań dotyczących zakresu występujących na terenie gminy potrzeb pomocy społecznej i świadczeń pomocy,
- współpraca z organizacjami oraz mobilizowanie środowisk lokalnych do działań na rzecz pomocy społecznej.
8.
Pracownik socjalny w rejonie swego działania realizuje zadania w zakresie:
- rozpoznawanie i diagnozy socjalnej potrzeb mieszkańców rejonu przy wykorzystaniu wszelkich dostępnych informacji,
- ewidencjonowanie potrzeb rejonu działania,
- sporządzanie indywidualnych planów zaspokajania stwierdzonych potrzeb przy wykorzystaniu możliwości podopiecznych, ich otoczenia oraz organizacji i instytucji,
- ocena efektywności prowadzonych działań,
- kompletowania i prowadzenia dokumentacji wymaganej do przyznania świadczeń pomocy społecznej,
- współdziałania z placówkami służby zdrowia, a w szczególności z lekarzami i pielęgniarkami środowiskowymi w sprawach dotyczących organizacji opieki środowiskowej i rehabilitacji,
- współpraca z organizacjami społecznymi, stowarzyszeniami uzupełniającymi działalność Państwa w zakresie pomocy społecznej,
- wspieranie i organizowanie pracy wolontariuszy,
- poradnictwo,
- pomoc w rozwiązywaniu problemów osób, rodzin i organizacji do tego powołanych,
- podejmowanie działań zmierzających do zaspokajania stwierdzonych potrzeb społecznych, psychicznych i biologicznych,
- organizowanie i prowadzenie wspólnie z organizacjami społecznymi i innymi instytucjami działalności zmierzającej do trwałej poprawy sytuacji osób, rodzin i grup wymagających pomocy,
- reprezentacja interesów podopiecznych (działanie na rzecz i w imieniu podopiecznych),
9.
W miarę występujących potrzeb Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej może zatrudnić pracowników w celu zapewnienia opieki osobom chorym, starszym i niepełnosprawnym na terenie swego działania .
10.
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej prowadzi swoją działalność w oparciu o roczne plany pracy, zatwierdzone przez Wojewódzki Zespół Pomocy Społecznej.
- Informację wprowawdził(a) do BIP: Sobolewska Izabela
- Data udostępnienia w BIP: 2007-02-03 16:11:54
- Informacja zaktualizowana przez: Sobolewska Izabela
- Data ostatniej aktualizacji: 2007-02-03 16:11:54
- Liczba odsłon: 1995
- Historia dokumentu: